リーダー論

「リーダーシップ」という言葉を聞くと、高らかに「目標」を宣言し、矢継ぎ早にチームメンバーに指示している、カリスマ型のリーダーを思い浮かべる人が多いのではなかろうか。書店のビジネス書のところに行くと、そういうリーダーになるにはどうしたらいいの...

本書の主役・増田弥生さんは、リコーの「ふつうのOL」として庶務や秘書業務をやったあと、海外営業、日米合弁企業の立ち上げと店仕舞、そして、リーバイス、ナイキで「人事」のエキスパートとして業績を上げた、企業社会の勝ち組のウーパーウーマン。そうい...

どんなに優秀なリーダーでも、というか、リーダーの能力が高く、リーダー自体がそれを認識している時、起こりがちなのは「部下の離反」。 それは離職とか明確なものだけでなく、サボタージュも含めていろんな形式で出てくるのが実際である。どうしたら部下に...