ワークスタイル

ASCIIで「クラウドコミュニティと一心同体だった青森県庁の杉山さんの３年」をはじめ、青森県のITビジネス研究会の記事をいくつか読んだのだが、この仕事のやり方の中に新しい行政と民間のコラボレーションの姿を見たような気がする。仕事は公共の仕事...

TOYOTAの豊田章男社長の決算発表会見の「仮にヒットは打てなくても、バッターボックスに立った人が評価される会社にしたい」と話した。打席に立つことがチャレンジと表現し、経営トップとしては「チャレンジし続ける人材を育成することが自分の一番大切...

東洋経済オンラインで『「OJTこそ人を育てる」は、日本企業の盲点だ』という記事を読む。記事の要点は「人材は職場で上司が育てるもの」「OJTこそ人材育成」という思想は日本企業の落とし穴で、これは日本が市場成長し、海外輸出が成功していた時代の寵...

3月終わり頃の神戸新聞の記事なので、情報的には少し古いのだが、どうもうまく仕上げれなくてかなり遅れてのエントリー。 その記事は 「神戸新聞NEXT　酔って線路に一直線　ホーム転落事故の9割　JR西が調査 　酔客の事故を科学的に分析できないか...

Wiredの2015.3.25のWeb記事で「人工知能やロボットには奪われない８つの職業」が出ていたので、再びにAi、ロボットと我々の仕事について考えてみた。 この記事によるとAIやロボットに奪われない仕事は ・記憶の演出家 ・コミュニティ...